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Somos una entidad creada para fortalecer la Policía, no para destruirla: DIECP


El titular de la DIECP, Eduardo Villanueva durante su exposición ante los oficiales


Durante los dos encuentros, los funcionarios policiales formularon varias consultas para conocer la forma de evaluación de confianza
***En caso de comprobar que los evaluados están involucrados en conductas delictivas, la DIECP envía al Ministerio Público los expedientes para iniciar un proceso judicial contra el miembro de la Carrera Policial vinculado.
Tegucigalpa, Honduras.

El titular de la Dirección de Investigación y Evaluación de la Carrera Policial (DIECP), Eduardo Villanueva, expresó que esa institución fue creada para fortalecer la Policía Nacional y no para destruirla, debido a varios cuestionamientos por la implementación de las pruebas de confianza.

Lo anterior lo manifestó durante una reunión que sostuvo con oficiales y agentes de la escala básica asignados a las jefaturas departamentales de la Policía Preventiva de Cortés y Yoro.

En El Progreso, sede de la Jefatura Departamental número 18 de Yoro, Villanueva realizó un primer un conversatorio con el oficial a cargo, el comisionado Juan Manuel Aguilar Godoy y sus mandos intermedios, a quienes les expuso la visión y objetivos estratégicos de la DIECP.

El segundo intercambio de ideas se realizó en La Lima, sede de la Jefatura Departamental número 5 de Cortés, con un nutrido grupo de miembros de la Carrera Policial, entre oficiales, mandos intermedios y agentes preventivos y de tránsito.

El jefe departamental de Cortés, sub comisionado Juan Carlos Aguilera Cadenas, reunió a sus subalternos en un salón de sesiones de la municipalidad de La Lima, en donde Villanueva expresó su reconocimiento por el desempeño exitoso de los servidores policiales en el combate de la criminalidad en su zona de influencia, además de explicar las competencias de la DIECP, tanto en el área de investigación, como en el proceso de evaluación (pruebas de confianza) que está enmarcado en la Ley Orgánica de la Policía Nacional (PN).

Durante los dos encuentros, los funcionarios policiales formularon varias consultas al Director Nacional de la DIECP, la mayoría dirigidas a conocer la forma en qué se efectúa el proceso de evaluación de confianza y el tratamiento que se le está dando a los resultados obtenidos en donde se califica la idoneidad o no del servidor policial para seguir formando parte de la PN.

En caso de comprobar que los evaluados están involucrados en conductas delictivas, la DIECP como garante de la depuración policial, luego de una investigación profesional, envía al Ministerio Público el expediente para iniciar un proceso judicial contra el miembro de la Carrera Policial vinculado, señaló Villanueva.

"En la DIECP no tenemos ningún prejuicio contra miembro alguno de la Carrera Policial", aclaró Villanueva, “nuestras competencias las cumplimos con apego estricto de la ley y con el único propósito de contribuir a contar con una policía eficaz y transparente, tal y como lo demanda el pueblo hondureño”.

“Nuestra ruta está diseñada para sancionar a los malos policías e incentivar a los buenos” subrayó.

Luego de las intervenciones del titular de la DIECP, los funcionarios policiales expresaron su satisfacción por las explicaciones brindadas y a la vez ratificaron su colaboración, cuando sea necesario, en los procesos de investigación y evaluación.hondudiario.