Empleados públicos logran aumento de mil 100 lempiras

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***Asimismo, el acuerdo contempla que se beneficiará a los burócratas estatales con la readecuación de deudas y programas de vivienda.

Tegucigalpa,Honduras

El gobierno y dirigentes de los sindicatos del sector público lograron un acuerdo mediante el cual se aumentarán mil 100 lempiras mensuales de incremento salarial el que entrará en vigor a partir de febrero próximo.

El salario de unos 2,400 empleados, de los cuales 900 son permanentes y 1,500 que están bajo la modalidad de jornal se les nivelará el salario a 9,443 lempiras mensuales, señaló.

Por su lado, la ministra de Finanzas, Rocío Tábora, detalló que después de 12 horas de negociación, se determinó que el acuerdo va a beneficiar a más de 28 mil trabajadores estatales de diferentes sectores, de los cuales aproximadamente cuatro mil se desempeñan bajo la modalidad de jornales.

Acotó que igualmente se acordó nivelar a la cantidad de nueve mil 443 lempiras mensuales que es el promedio del salario mínimo en las nuevas tablas que maneja la Secretaría de Trabajo, lo que beneficiará a cerca de dos mil 400 empleados de los cuales 900 son permanentes y mil 500 son jornales quienes están devengando menos del salario mínimo promedio lo que significa un principio de inclusión y equidad que es importante.

Rocío Tabora, SEFIN

Para el resto de los empleados, incluidos los jornales que devengan más del salario mínimo promedio y los que están bajo el régimen de Servicio Civil, se acordó un incremento salarial de mil 100 lempiras mensuales a partir de febrero próximo.

Asimismo, resaltó que las instituciones descentralizadas del Estado van a tomar como base el acuerdo suscrito con los sindicatos del sector público, aunque esas dependencias se rigen por leyes especiales, para hacer revisiones salariales.

También se acordó que también se buscará un mecanismo que permita no sostener este tipo de reuniones extenuantes que pueden ser muy desgastantes que a veces generan incertidumbres para ambas partes para manejar el tema de los sueldos en el marco de una política salarial para los próximos años.

Tábora también indicó que se podrá incluir el tema de los colaterales y otros mecanismos que sirvan para mejorar el ambiente de trabajo de los empleados públicos, lo que incluye beneficios como la readecuación de deudas y programas en materia de vivienda, así como otros temas que se están analizando.

Reveló que nuevamente el gobierno “abrió sus libros”, para establecer la disponibilidad real del Estado y se les ha referido a los dirigentes sindicales acerca de las proyecciones de los ingresos.hondudiario/AB

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