Días feriados se consideran otorgados y gozados durante emergencia por Covid-19

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*** La medida es en aras de garantizar el mantenimiento de los empleos y la sostenibilidad productiva de las empresas.

Tegucigalpa, Honduras

La Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social, anunció este jueves que los empleadores y trabajadores podrán convertir mediante acuerdo, que los días feriados se consideren otorgados y gozados durante la emergencia por el Covid-19.

La medida es en marco de la emergencia sanitaria nacional declarada mediante Decreto Ejecutivo PCM-021-2020 y en aras de garantizar el mantenimiento de los empleos y la sostenibilidad productiva de las empresas.

Bajo esa dirección, esa Secretaría de Estado, mediante un comunicado autoriza a los empleadores y trabajadores del sector privado para que mediante acuerdo entre las partes convengan que los días feriados señalados en el artículo 339 del Código de Trabajo se consideren como otorgados y gozados por parte de los trabajadores durante el periodo de vigencia de la emergencia sanitaria.

“Es entendido que los días señalados en el precitado artículo, serán considerados como una jornada ordinaria de trabajo una vez sea suspendida la declaratoria de la Emergencia Sanitaria Nacional y no será aplicable lo señalado en el artículo 340 del Código de Trabajo respecto al pago del duplo de salario”, añade en su texto los Despachos de Trabajo.

De igual manera establece con fundamento en el artículo 348 del Código de Trabajo que, “los empleadores podrán conceder a cuenta de vacaciones, los días que, en virtud del Estado de Emergencia Sanitaria Nacional por propagación del Covid-19 (Coronavirus), los trabajadores no se presenten a laborar en su jornada ordinaria”.

Aclara que se exceptúa del artículo anteriormente señalado, la obligatoriedad del patrono de poner en conocimiento al trabajador, con diez (10) días de anticipación el goce de sus vacaciones.

Para efectos de aplicación de los numerales 1 y 2 del comunicado, los trabajadores y empleadores deberán celebrar convenios por escrito, mismos que deben ser remitidos de forma digital a la Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social al correo electrónico secretariageneralstss@gmail.com con el objetivo de que los mismos sean validados posteriormente por la Autoridad del Trabajo en cumplimiento con lo establecido en el artículo 379 del Código de Trabajo.

El documento cierra instando a los empleadores y trabajadores del país a cumplir las medidas dictadas por el Gobierno en el marco de la emergencia nacional para prevenir y controlar la propagación del Covid-19. OB/Hondudiario 

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