***Leitzelar añadió que existen confusiones sobre el tema de cotización, el interventor no reconoce un rompimiento, pero sí que hay un ajuste.
[su_heading]Tegucigalpa, Honduras[/su_heading]
El interventor del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), German Leitzelar, dijo que no existe tal rompimiento de techo, sino un ajuste que debe hacerse cada año, el mismo está pactado en la Ley Marco de Seguridad Social, vigente desde septiembre de 2015 en Honduras.
Inicialmente el profesional del derecho explicó que desde que entró en vigencia la normativa en el país, se modificó la figura del techo que anteriormente estaba fijado en 7 mil lempiras y con la reforma pasó a ser un techo movible y sujeto a un salario mínimo.
Indicó que “el techo no tiene ninguna modificación, eso está enmarcado en la ley desde esa fecha y se calcula respecto al equivalente a un salario mínimo”.
Asimismo, agregó que existen confusiones sobre el tema de cotización, el interventor no reconoce un rompimiento, pero sí que hay un ajuste.
Leitzelar apuntó que “cuando se puso el techo en un salario mínimo movible, había un aumento en aportaciones y cotizaciones porqué de 7 mil lempiras subía a 9 mil, entonces el mercado empresarial y de trabajo, tenían la capacidad de hacer el ajuste completamente de una sola vez”.
En tal sentido, explicó que debido a esa situación se procedió a firmar un decreto que establecía el ajuste gradual cada año, hasta lograr alcanzar el techo establecido en la Ley Marco de Protección Social “por eso es que se han venido dando ajustes anuales y este año termina ese proceso.
“Esos ajustes al llegar al techo de un salario mínimo automáticamente terminan, pero queda una modificación cada año y en el salario se producirá el ajuste en base al incremento que tenga el salario mínimo”, añadió e insistió que romper un techo significaría una modificación en la ley.
El interventor es del criterio que todo ajuste que se haga para la cotización al Seguro Social, debe ser orientado a la inversión para mejorar la calidad en la atención de los derechohabientes.
“Cualquier ajuste que se haga no debe orientarse a gastos corrientes, ni a salarios ni a contratación de personal”, indicó. hondudiario/AB
