*** El financiero consideró que hay un panorama muy complicado para las nuevas autoridades sobre el asunto del salario mínimo.
[su_heading]Tegucigalpa, Honduras [/su_heading]
El economista e investigador del Foro Social de la Deuda Externa y Desarrollo de Honduras (Fosdeh), Ismael Zepeda, indicó que el incremento al salario mínimo debería ser entre unos 700 y 1,000 lempiras.
“Si se suma estos dos meses finalizados y posiblemente el tercero cuando comiencen las negociaciones, estamos hablando de una inflación por encima del 8 por ciento, es decir, el ajuste solo de este año y que tiene que ser retroactivo por los tres meses que han pasado, es un incremento de por encima de los 700 y algunos sectores hasta de mil lempiras”, calculó.
La fuente económica reconoció que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes), entre otros negocios y comercios, difícilmente podrán pagar el aumento, sin mencionar que se pretende derogar la Ley de Empleo por Hora.
En ese sentido, señaló que varios sectores se verán seriamente afectados con la eventual eliminación del empleo por hora, por ejemplo, el turismo y la cosecha, son actividades por temporada.
El financiero consideró que hay un panorama muy complicado para las nuevas autoridades sobre el asunto del salario mínimo.
No obstante, remarcó que “tiene que ser retroactivo porque ya se ha perdido poder adquisitivo con el índice de inflación reflejado en 2021 y ahora que se ha disparado en estos primeros tres meses de 2022”.
Negociaciones estancadas
Por su parte, el dirigente obrero, Benjamín Vásquez, declaró que la negociación del salario mínimo está estancada por la falta de voluntad del sector empleador para llegar a un acuerdo.
El miembro de la Central General de Trabajadores (CGT), lamentó que a estas alturas del año sigan esperando un acuerdo.
Al respecto, advirtió que si no hay acuerdo en los próximos días procederán a retirarse de la mesa de negociación.
“Si no hay un tipo de soluciones no seguiremos negociando porque la ley dice claramente que en diciembre se negociará y en enero el trabajador gozará del beneficio del ajuste”, sostuvo.
No obstante “creemos que en este mes se pueda dar el acuerdo, pero el sector empleador tiene que poner de su parte para lograr el ajuste al salario mínimo”, concluyó. OB/Hondudiario
