*** Los empresarios insisten en una iniciativa legal que sustituya a la Ley de Empleo por Hora.
[su_heading]Tegucigalpa, Honduras[/su_heading]
El director ejecutivo de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC), Kevin Rodríguez, señaló que sigue el vacío legal para poder emplear personas a tiempo parcial, debido a la derogación de la Ley de Empleo por Hora.
Al respecto, Rodríguez solicitó al Congreso Nacional “que retomen las recomendaciones que hemos hecho con propuestas puntuales como la Ley de Empleo Parcial”.
La fuente empresarial reseñó la importancia que tiene el tener un trabajo de empleo por hora parcial, para una gran parte de la población del país.
Los empresarios insisten en una iniciativa legal que sustituya a la Ley de Empleo por Hora, debido a que se avecina la temporada navideña y muchos negocios necesitan contratar para puestos en los que la demanda no es en todo el año.
La Ley de Empleo por Hora fue derogada por el Congreso Nacional el pasado 28 de abril del presente año, pero su eliminación entró en vigencia hasta el 29 de junio, luego de una vacatio legis de 60 días.
La normativa estuvo vigente desde 2014 en Honduras, pero el nuevo Gobierno de Xiomara Castro determinó suprimirla, a pesar del clamor del sector empresarial que prefería una reforma en vez de una derogación.
De momento, los pequeños y medianos empresarios, los más preocupados, todavía no reciben una propuesta concreta sobre el vacío que dejó la derogación de Ley de Empleo por Hora. OB/Hondudiario
