miércoles, marzo 12, 2025
spot_img
InicioEconomíaNace rechazo a propuesta de una Ley de Empleo Parcial: “Es peor”...

Nace rechazo a propuesta de una Ley de Empleo Parcial: “Es peor” al trabajo por hora  

Tegucigalpa, Honduras

*** La propuesta de una Ley de Empleo Parcial se trata de una enmienda al Artículo 328 del Código de Trabajo.

[su_heading]Tegucigalpa, Honduras [/su_heading]

Diputado Mauricio Villeda

El diputado liberal, Mauricio Villeda, presentó en las últimas horas una moción de orden para la aprobación de una Ley de Empleo Parcial, pero no fue agendada por la directiva del Congreso Nacional.

Lo anterior, generó una protesta de la mayoría de las bancadas en el Legislativo.

Al no ser tomada en cuenta, la iniciativa derivó en una protesta de los diputados de las bancadas del Partido Liberal, Partido Nacional y Salvador de Honduras (PSH).

La propuesta de una Ley de Empleo Parcial se trata de una enmienda al Artículo 328 del Código de Trabajo para crear el empleo temporal, el cual contiene todos los beneficios para los obreros en relación a la normativa abrogada en abril de 2022.

“No es sano que otro poder del Estado se meta en las decisiones que aquí se están tomando, esto no es sano”, comentó Villeda en relación al Ejecutivo.

Según planteó, la población no puede seguir esperando, ya que el proyecto de ley afecta a miles de hondureños que quieren trabajar, aunque sea medio tiempo “pero no se le quiere dar la oportunidad”.

La nueva iniciativa “no se le reduce ninguno de los derechos” a los empleados. Todos los derechos establecidos en el Código del Trabajo y la Constitución se “respetarían”.

Dicen que es peor

Por su parte, el diputado del Partido Libre, Juan Barahona, consideró que el decreto encaminado a crear la Ley de Empleo Parcial o Temporal es peor que la Ley de Empleo por Hora derogada por el Congreso Nacional.

“Ese decreto que presentó el diputado Mauricio Villeda, es peor que el Empleo por Hora que derogamos hace unos meses en este Congreso”, declaró.

“El decreto elimina derechos y conquistas de los trabajadores que tenemos desde 1959 cuando se aprobó el Código del Trabajo”, sostuvo.

Barahona remarcó que una ley que no reconoce derechos colaterales que establece el Código del Trabajo “no es más que una ley para favorecer al patrono y perjudicar al trabajador”.

“Los trabajadores nunca han tenido en este Congreso una voz que los defienda, esperamos que ese decreto no pase, las Centrales Obreras están totalmente en contra”, puntualizó. OB/Hondudiario

 

RELATED ARTICLES
spot_img

Tendencias